Міністерство оборони США розпочало масштабну цифрову трансформацію, відкривши понад трьом мільйонам американських держслужбовців доступ до штучного інтелекту Google Gemini через платформу Agent Designer. Новий інструмент не обмежується лише автоматизацією рутинної кореспонденції: його основна мета — оптимізувати адміністративну роботу, яка протягом років накопичувалася у підрозділах Пентагону.
Про це розповідає KURAZH
Інноваційний підхід до цифрової бюрократії
Agent Designer побудовано на принципах no-code і low-code, що дає змогу навіть тим службовцям, які не мають спеціальних знань у програмуванні, створювати власних цифрових помічників. Достатньо сформулювати завдання у діалоговому вікні — і система самостійно налаштує агента під конкретну операцію. На старті платформа пропонує вісім базових шаблонів, які можна персоналізувати під потреби різних підрозділів. Понад мільйон користувачів вже почали використовувати нову технологію для рецензування документів і оптимізації внутрішніх процесів.
Безпека і майбутнє впровадження
Поки що використання агентів Gemini обмежено лише несекретними завданнями. Однак у Пентагоні не приховують амбітних планів щодо подальшого розширення сфер застосування. Заступник міністра оборони США з питань досліджень та інженерії Еміль Майкл підкреслив, що Google розглядається як стратегічний партнер для різних рівнів доступу, а зараз розглядається можливість дозволити ШІ працювати і з секретними матеріалами.
Ми починаємо з несекретних задач, тому що там зосереджено більшість користувачів, але в майбутньому плануємо розширювати застосування.
Ситуація на ринку постачальників технологій для оборонної сфери залишається напруженою. Раніше компанію Anthropic виключили із конкурсу з міркувань безпеки, і її місце зайняла OpenAI. Однак Anthropic вирішила оскаржити це рішення у суді. У цій ситуації Google виглядає найбільш надійним партнером, здатним забезпечити масштабну автоматизацію документообігу.
Впровадження інструментів на базі штучного інтелекту має на меті не лише підвищити ефективність роботи, а й зменшити бюрократичний тиск, дозволяючи співробітникам зосередитися на стратегічно важливих рішеннях. За останніми досягненнями, Google вдалося навчити свої ШІ-агенти домовлятися між собою без участі людини, що потенційно відкриває шлях до ще більшого рівня автоматизації процесів у майбутньому.
