Новий рік – це чудова нагода для змін, але для оновлення свого іміджу не варто чекати особливого моменту, як-от понеділка чи ідеального збігу обставин. Стиліст Яна Щебельська поділилася порадами, як зрушити з місця у створенні нового образу і знайти себе.
Про це розповідає KURAZH
Крок 1: Визначення мети
Перший етап у зміні іміджу – це чітка постановка мети. Зміни у зовнішньому вигляді часто супроводжуються значними життєвими змінами, такими як просування у кар’єрі, початок нових відносин чи змінення професії. Важливо чесно відповісти на питання: якою є мета змін?
Імідж – це не тільки зовнішність, а й інструмент комунікації та досягнення успіху. Зовнішні зміни можуть запустити внутрішні процеси, допомагаючи побачити себе і своє життя по-новому. Визначення мети – це вже половина успіху, завдяки чому ви зрозумієте, яким буде ваш новий гардероб і які завдання він має виконувати.
Крок 2: Вивчення особливостей
Другий крок полягає у дослідженні власних особливостей. Створення нового стилю – це не лише шопінг, але й розуміння, які відтінки, фасони та силуети вам підходять. Аксесуари можуть додати вашому образу особливого шарму. Наприклад, джинси, футболка та жакет можуть виглядати повсякденно з кедами або стати вечірнім ансамблем із човниками та прикрасами.
Забудьте про шаблонні списки базового гардеробу! Ваш стиль має відповідати вашому способу життя. Проведіть аудит своїх активностей та дрес-кодів. Наприклад, якщо ваш стиль – smart casual, переконайтеся, що ваш гардероб відповідає цим вимогам.
Крок 3: Ревізія гардеробу
Останній крок – це ретельна ревізія гардеробу. Позбавтеся речей, що мають плями, катишки чи є зношеними. Одяг, який не підходить за розміром, може лише ускладнити ваші проблеми з образом. Підбирайте одяг, що відповідає вашому розміру зараз, щоб підвищити впевненість у собі.
Користуйтеся новорічними розпродажами для оновлення гардеробу, але кожна нова річ має поєднуватися щонайменше з трьома вже наявними у вашій шафі. Це допоможе зробити ваш гардероб функціональним і позбавитися проблеми “нічого вдягнути”.