В Украине внедряется инновационный цифровой сервис «Обрий», который станет частью платформы «Дія» и будет способствовать модернизации рынка труда. Новый инструмент создается для обеспечения прозрачного и удобного поиска работы, профессионального обучения и переквалификации граждан с помощью искусственного интеллекта.
Об этом сообщает KURAZH
Как будет работать система «Обрий»
«Обрий» интегрирует данные Пенсионного фонда, Государственной службы занятости, Министерства образования и в дальнейшем — Министерства социальной политики. Таким образом, для каждого, кто не имеет официальной работы, автоматически будет формироваться профиль. Если в течение двух месяцев за человека не уплачивается единый социальный взнос, Пенсионный фонд фиксирует эту информацию и передает ее в Государственную службу занятости. Далее система предлагает соответствующие возможности: поиск вакансий, повышение квалификации или поддержку для открытия собственного дела.
Потенциальное влияние на социальные выплаты
Президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко подчеркивает, что этот сервис является экспериментом сроком на два года. Главная цель — обеспечить прозрачность и эффективность трудоустройства для украинцев. Однако среди рисков эксперт называет вероятность усиления контроля над теми, кто сознательно избегает официальной работы. Государство получит возможность анализировать причины безработицы путем доступа к реестрам социальных выплат и прав собственности. В случаях, когда квалифицированное лицо не желает трудоустраиваться, могут быть ограничены права на государственную помощь и пенсию.
«Обрий» может стать «палицей» для лиц, которые имеют возможность работать, но сознательно этого избегают.
Таким образом, граждане, которые по определенным причинам не желают работать, могут лишиться права на социальные выплаты и пенсию в будущем.
