Руководство компании Intel анонсировало новую политику, согласно которой сотрудники обязаны работать в офисе четыре дня в неделю, начиная с сентября 2025 года.
Об этом сообщает KURAZH
Объяснение нового подхода
Генеральный директор Intel, Лип-Бу Тан (Lip-Bu Tan), прокомментировал это решение, подчеркнув стремление улучшить сотрудничество, ускорить процесс принятия решений и укрепить командные связи. Он отметил, что личные встречи способствуют более продуктивным дискуссиям и обсуждениям, а также помогают формировать «яркие центры сотрудничества», которые отражают корпоративную культуру компании.
Изменения в рабочей модели
Ранее компания придерживалась гибридной модели, позволяющей сотрудникам работать удаленно два дня в неделю из-за ограничений пандемии. Однако Тан отметил, что соблюдение этой политики было «неровным», поскольку заводские рабочие и многие исследователи уже работают на объектах ежедневно. Теперь, с новой рабочей моделью, сотрудники из корпоративных должностей должны проводить больше времени в офисах.
Кроме изменения рабочей модели, эта инициатива также сопровождается организационными изменениями, такими как сокращение количества совещаний и упрощение управленческих структур. Также предполагаются сокращения рабочих мест, хотя точное количество пока не уточняется.