
Про це розповідає KURAZH
Ілон Маск прийняв рішення про звільнення Омеда Афшара, який обіймав посаду віцепрезидента з продажу та виробництва Tesla в Північній Америці та Європі. Афшар, якого в компанії вважали “решальщиком” і довіреною особою Маска, залишає компанію на тлі суттєвого спаду продажів електромобілів Tesla. У квітні на ринку США зафіксовано падіння продажів на 16%, а прогноз на поточний квартал передбачає ще більше зниження — на 21%. Європейський ринок також демонструє негативну динаміку: у травні продажі впали на 28%, і це вже п’ятий місяць поспіль, коли попит на продукцію Tesla зменшується.
Кадрові перестановки та виклики для Tesla
Омед Афшар працював у Tesla з 2017 року, а у 2024-му повернувся до компанії для реалізації ключових проєктів, серед яких — розвиток Gigafactory у Техасі та запуск інноваційного сервісу robotaxi. Його раптове звільнення збіглося з падінням прибутку компанії на 71% у першому кварталі 2025 року. Крім того, зростає політичний тиск: спостерігається негативна реакція суспільства на політичну активність Ілона Маска, зокрема через його зв’язки з Дональдом Трампом та ініціативами MAGA.
“Його несподівана відставка сталася на тлі зниження прибутку Tesla на 71 % у I кварталі 2025 року і зростаючого політичного опору: користувачі негативно реагують на політичну активність Маска, включно з його зв’язками з Трампом і MAGA-ініціативами”.
Масштабна реорганізація та стратегічний курс
Окрім Омеда Афшара, з компанії також пішли директорка з HR Північної Америки Дженна Ферруа та керівник проєкту Optimus Мілан Ковач. Ці звільнення свідчать про глибшу реорганізацію управлінської команди Tesla.
У відповідь на кризу компанія фокусується на розвитку роботизованих таксі: пілотний проєкт уже стартував в Остіні, однак наразі виникають питання щодо безпеки цієї технології. Керівництву Tesla необхідно переконати інвесторів у здатності компанії подолати спад продажів і впоратися з політичними викликами, особливо з огляду на посилення конкуренції з боку китайських і європейських виробників електромобілів.